我的入职感受

开关产品研发部　赵伟茗
　　我是一名新员工，现在开关产品研发部工作。
　　今年的五一劳动节对我说很特别。在这天，我告别学校正式成为了一名科锐员工。从最初适应新环境，到了解公司，再到现在融入公司，我越来越感觉到：来到科锐是我正确的选择！
　　找工作应聘，自然免不了部门经理的亲自面试。按照传统做法，我一般会在前一天复习专业知识，然后再做好与部门经理问答式面试的心理准备。然而，春节前在科锐的面试却超出了我的预计。在了解了我的基本情况后，部门经理刘大祥就直接带我到了生产车间。在那里，我们就某一个具体的产品进行了讨论和交流。这种全新的自由交流，让我既感愉快又感意外，也正是这种意外让我对科锐公司产生了更多“幻想”。“如果能通过考察，我一定来这里。”当时我就默默决定。
　　春节之后，我被幸运地通知到“通过面试，进入实习”。这三个月的工作经历也证实了当初我的想法完全正确。
　　在公司，我感受到了积极、宽松的成长环境，体验着团结协作、和谐共处的工作氛围。每一天，同事们都在为了提高产品质量而热烈地讨论着；每两三天，部门经理都要召集技术骨干进行技术交流；每个周末，都有员工主动加班。严格但人性化的管理，完善合理的奖惩制度……我感受着这个团队的奋斗和激情。
上星期，我参加了新员工培训。我了解到了公司各项产品，还系统地学习了公司的企业理念---科锐愿景、科锐宗旨、科锐精神、科锐人才观等。公司只用20年，就由艰苦创业发展到现在每年几亿元的销售收入，真是了不起！公司还拥有自主研发的专利产品，我为能加入这样的集体而感到特别荣幸。当然，面对现在的高起点，我也不禁感到重重压力。我想我会在以后的工作中不断思考、不断学习和不断积累。我要跟上公司的发展速度，早日为公司发展做出自己的贡献，做出更多的贡献！

客户服务部　王海庆
　　从报到之日，我时刻感受着科锐的独特文化--在高效严谨的工作背后是人性化的贴心管理。很礼貌的问候、很细心的接待、很温暖的笑容，我们每一个人都沐浴在灿烂阳光中。我要在科锐的树林中茁壮成长，早日成材！

财务部　高媛媛
　　虽然来到公司不到两周，但我却被公司厚重的企业文化、蓬勃的发展势头深深感染。我看到这是一个和谐友好的团队，有聪慧睿智的领导、积极敬业的员工、和睦友好的同事关系以及迅捷高效的运行模式。小到相互见面的招呼微笑，大到工作时的团结协作，这一切都是那么和谐美好！

开关产品研发部　崔长庆
　　来到科锐两个月了。我可以肯定地说：选择科锐没有错！在以后的工作中，我一定以科锐愿景为事业诉求，以科锐宗旨为行动指导，以科锐精神为工作风格，以科锐人才观为成长标准。我要将自己展现出来，为公司多做贡献！