我的入职感受

户内开关产品部　刘慧颖

　　 转眼间，我来到公司已经三个月了。在与科锐朝夕相处的这段时间里，我深感作为科锐人的骄傲。在这个温暖的大家庭里，我不断地吸收营养，与公司共同成长和进步。
　　进入科锐，我就被厚重的企业文化所深深感染。宽松的工作环境让每一位员工都自由地发挥，尽情地施展自己的才华，迸发出更多的新思路和新方法。在这里，企业关心员工的利益，注重员工的安全，也通过各种活动促进员工个人能力的发展；在这里，人与人之间相互尊重，相互帮助。我的主管和身边的同事是我工作上的导师，他们严格要求，促进我养成了严谨的工作态度。特别是技术主管黄继荣给了我很大的帮助，她教会了我工作和学习的方法，让我很快进入了工作状态。
　　在户内部工作的这段日子，我感觉这是一个富有活力的团队。在张冰松经理的领导下，整个团队自上精诚团结。每一个人都在自己的岗位上兢兢业业、尽忠职守，我深刻领悟到科税理念的精髓---敬业精神的含义。在5月12日四川汶川发生了8级大地震后，公司决定向四川灾区捐建一座变电站。在变电站的生产过程中，大家加班加点，毫无怨言。
　　机会对每个人都是公平的。在科锐这个大家庭，每个人都能尽情释放激情与活力。科锐是我无悔的选择，因为在这里，我有很多机会去学习新知识，让自己快速成长。而这些都是我们工作经验不足的年轻人所追求的。当然在工作中也遇到了很多挑战。我认为挑战暗藏着迅速提升自己的机遇。“Success is not a destination，it's a journey。” 真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入到每天的工作和生活中。
　　我要像科税那样努力地奋斗，我要快速成长起来，让自己更加专业、专注和自信。

市场部 耿亮
科锐18字人才观从多个角度对员工提出了要求。客观讲，要达到这些标准有一定难度。但人总是要有拼搏创造的精神。在市场经济条件下，不拼搏就会被淘汰，不进取就会被超越。科锐人才观正是激励员工不断提升自我，不断向前进步。我要尽最大的努力为公司创造绩效，并要在努力的过程中追求个人的成长。

自动化产品研发部 吴海军
进入公司，给我印象最深的是每一个办公场所都有一句口号-----激情成就梦想，绩效创造财富。每一个人的梦想要靠自己坚持不懈的追求来完成，而公司的梦想要靠每一个员工的共同努力来实现。

故障指示器部 宋何超
来到科锐，我感觉公司就像一个和睦又和谐的大家庭。这里没有上级与下级的沟壑，没有老员工对新员工的漠视，有的只是工作伙伴之间的互相宽容与帮助。
科锐是一个尽显才能的大舞台，只要你有才能，就可以淋漓尽致地发挥。公司在一直奋进，我一刻也不敢停下来。

箱变部 陈立娟
凭着真诚和自信，我幸运地迈进了科锐的大门。我现在就职于箱变部器身装配区，我非常感谢师傅和同事。他们耐心细心地给我讲解新知识，而对于我犯下的错误也给予了很多谅解和微笑。在科锐，我深深地感受到了团队的和谐和温暖。